Quel temps fait-il chez… nous ?
Avec pour double objectif de réaliser une photographie du climat social au sein du Groupe et d’orienter les axes de progrès à déployer dans les enseignes, l’enquête d’opinion des collaborateurs de PPR est un véritable outil de pilotage et d’aide à la décision dans l’analyse de la qualité managériale. C’est aussi une occasion d’échanges entre les collaborateurs et le management.
Réalisée tous les deux ans de façon anonyme dans les langues des pays concernés et traitée par un tiers externe, cette enquête d’opinion a été adressée à plus de 60 000 collaborateurs du pôle Distribution en 2005. Elle affiche un taux de participation en 2005 égal à 74 %, contre 70 % en 2003 sur le même périmètre.
L’évolution par rapport à 2003 montre que 72 % des questions sont en progrès, 14 % restent stables et 14 % sont en baisse. L’année 2006 a été consacrée à la communication des résultats auprès des collaborateurs des enseignes et à la définition de plans d’actions identifiés comme axes de progrès et œuvrant pour améliorer la satisfaction des collaborateurs et la progression du management.
En octobre 2007 a été lancée la 4e édition de « Quel temps fait-il chez vous ? » ; elle concernait les enseignes du pôle Distribution et des entités du pôle Luxe.
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