Créé en 1979, le « Global Management Challenge » est un événement unique au monde qui a rassemblé en 2005 quelque 38 000 compétiteurs dans seize pays - cadres et étudiants de grandes écoles et universités. Et pour l’année 2006-2007, PPR compte bien être de la partie. Le groupe s’engage cette année auprès de  20 équipes, chacune d’entre elles portant les couleurs de l’enseigne pour laquelle elle concourt.

 

Les règles du jeu ? Le tournoi se déroule en quatre phases : les éliminatoires, les demi-finales, la finale nationale à Paris et la finale internationale qui se tiendra, cette année, à Macao. Au début de chaque phase, les équipes se voient confier la gestion d’une entreprise qui conçoit, fabrique et commercialise ses produits sur les marchés mondiaux et sur Internet. Après avoir établi le diagnostic de leur entreprise virtuelle, les cinq membres de l’équipe élaborent une stratégie chiffrée et développent leurs compétences opérationnelles dans les secteurs clés de l’entreprise : recherche et développement, production, ressources humaines, marketing, commercialisation. Une fois par semaine, les équipes envoient par mail leurs directives de gestion aux organisateurs qui, le jour même, leur font parvenir un rapport détaillant les conséquences et interactions de leurs décisions et celles de leurs concurrents.

Au terme de chaque phase, les meilleures équipes sont qualifiées, le classement s’effectuant selon la plus forte valeur boursière.

 

Tout au long de la compétition, le groupe PPR et ses enseignes organisent diverses manifestations : journées de rencontre avec des opérationnels, ateliers de formation spécifiques, visites de sites… Un système de coaching est également mis en place.

Sortant des chemins conventionnels, le Global Management Challenge permet de partager des expériences et de nouer des relations fructueuses, tant pour les enseignes que pour les équipes d’étudiants. Au final, le Global Management est une belle aventure réciproque …